Bu yıl Parcoursup’te yeni olmasa da pek bilinmeyen bir uygulama öne çıkarılıyor:
alternance (iş-okul modeli) programlarına başvuran öğrenciler için şirket bulma sürecinde sunulan rehberlik ve destek hizmetleri.

Özellikle çıraklık sözleşmelerine yönelik işe alım teşviklerinin azalmasıyla birlikte 2026’da bir kontrat bulmak her zamankinden daha zor hale gelirken, eğitim kurumlarının sunduğu bu destekler adaylar için kritik bir avantaj sağlayabilir.

Alternance bulmak zor mu?

“2026’da bir alternance bulmak imkânsız mı?” sorusu giderek daha fazla dile getiriliyor.

Çıraklık sözleşmelerinde işverenlere verilen devlet desteklerinin düşmesi, özellikle talebin yüksek olduğu bölümlerde kontrat bulmayı zorlaştırıyor.

Ancak birçok adayın bilmediği bir gerçek var:
Alternance sunan eğitim programlarının çoğu, öğrencilerine şirket bulma konusunda aktif destek veriyor.

Şirket arama desteği Parcoursup’te öne çıkarılıyor

Bu uygulamalar aslında yeni değil. Ancak Parcoursup bu yıl onları özellikle görünür kılmaya karar verdi.

“Eğitimi ve özelliklerini keşfet” bölümünde, “sözleşme arama sürecinde rehberlik” başlığı altında bu destek oturumları yer alıyor.

Burada, bu yardımdan hangi tarihler arasında faydalanabileceğinizi görebilirsiniz.

Bazı programlarda bu destekler birkaç aya yayılabiliyor, hatta Ocak’tan Aralık’a kadar sürebiliyor.

Alternance için Parcoursup’te ayrı bir prosedür uygulanıyor

Çıraklık (alternance) modeliyle verilen bir eğitime başvurduğunuzda, süreç öğrenci statüsündeki klasik programlardan farklı bir takvime göre ilerliyor.

Bu programların kendilerine ait son başvuru tarihleri bulunuyor ve Parcoursup’teki genel kayıt ve kabul aşamalarını bire bir takip etmiyorlar.

Bu nedenle bazı eğitim kurumları, tercih yapan adaylarla mülakatlar düzenliyor.
Amaç, hem diplomanın adayın kariyer projesiyle uyumlu olup olmadığını hem de adayın profilinin programa uygunluğunu değerlendirmek.

Gardanne’daki (Bouches-du-Rhône) CFPPA’da, BTSA Bağcılık-Önoloji programından sorumlu gelişim yetkilisi Delphine Garraud durumu şöyle açıklıyor:

“Diplomanın adayın projesine ve profilinə gerçekten uygun olduğundan emin olmak istiyoruz.”

Bu görüşmeler Şubat ayından Ekim ayına kadar yılın farklı dönemlerinde yapılabiliyor.

Çoğu zaman yüz yüze gerçekleştiriliyor.
Garraud, “Kendi bağ alanımız (vignoble) var. Adayların kampüse gelmesi, eğitim sırasında nerede uygulama yapacaklarını yerinde görmelerini sağlıyor,” diyor.

Ancak bu programlar ulusal çapta öğrenci kabul ettiği için, gelme imkânı olmayan adaylar için telefonla ya da görüntülü görüşme (online) seçeneği de sunulabiliyor.

Adaylarla şirketler arasındaki teması kolaylaştırmak

Mülakatların ardından eğitim kurumları çeşitli destek oturumları sunuyor.

Obernai’deki Paul-Emile Victor Meslek Lisesi’nde, nükleer çevre BTS programı için, geliştirme sorumlusu Céline Royer şöyle diyor:

“Adaylar ile şirketleri buluşturmak için ‘apprenticeship dating’ etkinlikleri düzenliyoruz.”

Ayrıca eğitim kurumu:

• iş ilanı listeleri sunabiliyor
• aday profillerini doğrudan çırak arayan şirketlere iletebiliyor

Provence’teki kampüste ise her adayın profiline uygun özel bir liste hazırlanıyor.
Amaç, yanlış eşleşmeleri önlemek ve adayın şirkete uyum sağlayabilmesini garanti altına almak.

Elbette adaylar kendi imkânlarıyla da şirket arayabiliyor.
Ancak bu listeler, zorlananlar için gerçek bir destek olabiliyor.

Yetkililerin hatırlattığı gibi:

“Biz adaylar ile şirketleri buluşturuyoruz, ama sonrasında süreci onların yürütmesi gerekiyor.”

Parcoursup’te kabul için sözleşme şart

Bazı alanlarda bu destekler hayati önem taşıyor; çünkü alternance kapsamında şirket bulmak zaman zaman oldukça zahmetli olabiliyor.

Delphine Garraud durumu şöyle açıklıyor: “Bağcılık sektörü küçük ve kapalı bir çevre. Başlangıçta bir bağlantı ağınız yoksa şirket bulmak gerçekten çok zor.”

Öte yandan bazı bölümlerde istihdam ihtiyacı daha yüksek olsa da süreç yine de kolay değil.

Nükleer çevre alanındaki BTS programı hakkında konuşan Céline Royer ise şunları söylüyor:

“Bu eğitim, personel açığı olan mesleklere hazırlıyor; bu yüzden bir şirket bulmak o kadar zor değil. Ancak aranan profiller oldukça spesifik olduğu için arama süreci yine de biraz karmaşıklaşabiliyor.”

Ancak her durumda değişmeyen temel bir kural var: eğitime devam edebilmek için bir sözleşme imzalamak zorunlu.

Parcoursup üzerinden bir okul-iş (alternance) programına başvurduğunuzda, ancak bir çıraklık sözleşmesi (contrat d’apprentissage) imzaladığınız takdirde programa kesin olarak kabul edilmiş sayılıyorsunuz.